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甘肃:深入推进“扫黄打非”进基层工作
2018-08-24   浏览次数: 次    [ ]


甘肃省各级党委、政府和有关部门高度重视全力推动扫黄打非进基层工作,取得了阶段性显著成效。截至目前,全省已建设2.3万个扫黄打非基层站点(其中有9个站点被评为全国示范点),初步实现了扫黄打非在基层有人抓、有人管、有成效的工作目标,形成了专群结合、群防群治、协同联动、齐抓共管的良好工作局面。

按照全国扫黄打非办公室部署要求,为进一步推进扫黄打非进基层工作,加强扫黄打非基层站点规范化标准化建设,日前,甘肃扫黄打非办公室组织有关部门人员,对全省扫黄打非进基层工作进行了分组督查调研。

经认真总结调研,主要做法及成效有:一是加强领导,有力推进。扫黄打非进基层工作启动以后,省扫黄打非办公室先后组织召开了3次全省扫黄打非进基层工作现场推进会,原省委常委、省委组织部部长,原省委常委、常务副省长黄强,省委常委、省委宣传部部长、省扫黄打非工作小组组长陈青,副省长、省扫黄打非工作小组副组长何伟分别出席会议,并多次听取工作汇报,作出重要指示批示;省扫黄打非办公室常年研究部署、组织指导、协调督办扫黄打非进基层工作,先后制定印发了进基层工作实施钱柜娱乐平台_钱柜娱乐在线_钱柜娱乐_钱柜娱乐老虎机官网、示范点建设评选办法等一系列配套文件,开展了培训、宣传、督查、考评等一系列推进工作。各市州也高度重视此项工作,组织召开了相关工作会议,制定印发了工作钱柜娱乐平台_钱柜娱乐在线_钱柜娱乐_钱柜娱乐老虎机官网,层层签订了目标责任书;金昌市召开市委常委会专题研究扫黄打非进基层工作;武威市委、市政府主要负责同志对扫黄打非进基层工作作出批示;临夏、甘南、定西等市州扫黄打非工作领导小组组长亲自带队督导检查扫黄打非进基层工作;天水、庆阳专门成立了扫黄打非进基层工作领导小组。二是广泛覆盖,示范引领。按照先建再完善、先试后规范的指导思想,各地先行从形式、内容等不同层面,将扫黄打非工作向基层一步步延伸、一步步拓展。目前,全省扫黄打非进基层已触及到90%以上的乡镇(街道)、70%以上的村(社区)和50%以上的钱柜娱乐、景点及相关企业。与此同时,各地通过多种形式手段,着力打造了一批具有本地特色的扫黄打非进基层示范点,充分发挥了引领辐射带动作用。如嘉峪关市镜铁区紫轩社区在有关晚会活动中编排演出了扫黄打非文艺节目、三句半,举办了扫黄打非剪纸、漫画作品展览;天水市甘谷县大像山镇史家村通过组织村民自编自演节目,增强扫黄打非的思想认识和行动自觉。三是创新机制,完善管理。各地积极主动适应新形势新任务新要求,不断探索创新工作方式方法,注重运用新技术、新应用,丰富管理手段,增强工作实效。如兰州、嘉峪关市分别依托三维数字钱柜娱乐和社会治理服务钱柜娱乐平台,形成了扫黄打非工作信息采集录入、问题分流督办、结果跟踪反馈一体化工作流程;庆阳市建立工作例会制度,将扫黄打非工作纳入村(社区)党支部每季度的例会内容;临夏州编辑出版了扫黄打非进基层工作手册、钱柜娱乐平台市场执法办案技能等内部资料,有效增强了工作的针对性、指导性和可操作性;平凉市建立了成员单位对口包抓机制和三级联动、四级延伸、五级触角管理模式,形成了层层有责任、层层抓推进的良好工作格局。四是强化宣传,营造氛围。各地统筹运用报纸、广播、电视、网络等媒体平台,采用钱柜娱乐在线、专栏、专题、访谈等多种形式,深入宣传扫黄打非工作的重要意义、目标任务、措施成效和典型案例,营造了全社会共同关注、参与、支持扫黄打非工作的良好舆论氛围。在进钱柜娱乐工作中,各地紧密结合护苗专项行动,通过召开主题班会、国旗下讲话、举办征文演讲书画比赛、制作手抄报、发放绿书签、推介赠送优秀图书、播放护苗·网络安全课件致家长的一封信以案说法等多种方式,钱柜娱乐老虎机官网引导广大师生及家长自觉远离和抵制非法出版物及有害信息,倡议多读书、读好书,做到绿色阅读、文明上网。在进乡镇(街道)、村(社区)、景点工作中,各地通过发放宣传资料、制作宣传展板、悬挂横幅标语、村村响大喇叭、举行签名活动等形式,积极动员社会各界参与扫黄打非斗争。在进邮政、运输、钱柜娱乐平台等相关企业工作中,各地通过举办培训班、签订责任书、标注警示语等,钱柜娱乐老虎机官网引导广大从业人员履职尽责、把好关口、遵规守纪、依法运营。部分市州推出了一系列富有特色的宣传活动,如庆阳市举办了40多场扫黄打非走进道德讲堂活动,编排扫黄打非进基层节目深入钱柜娱乐、社区、村镇巡演;嘉峪关市组织各社区利用党员活动室等基层阵地,设置了四点半课堂扫黄打非宣传专区;甘南州向广大农牧民群众印发了藏汉双语扫黄打非宣传资料。

督查调研中,也发现一些问题和不足:一是组织保障不够到位。个别地区和单位对扫黄打非进基层工作重视不够,目标任务不明确,职责分工不具体,制度机制不健全,人力、物力、财力跟不上工作需要。二是措施办法不够得力。个别地区和单位对扫黄打非进基层工作研究不够,思路不清、办法不多,工作不积极、不主动,纵向推进力度小、横向协调不顺畅,工作没有落细、落小、落实。三是站点建设不够规范。个别地区和单位在站点建设中,存在重数量轻质量、重建设轻管理的倾向,工作缺乏长期性和连续性。从整体来看,全省扫黄打非基层站点建设层次还不高,与规范化标准化的要求还有较大差距。四是队伍素质有待提高。一些工作人员尤其是网格员、信息员、联络员,工作责任心不够强、积极性不够高、作风不够扎实,发现问题、研判情况、应对处置的能力还比较欠缺。